El Blog de Asesor Autónomo

rss

Aquí encontrarás todas las consultas y dudas en el ámbito fiscal, que se puedan plantear a los Autónomos.


Las mutuas por accidentes de trabajo y por enfermedad profesional

Las mutuas por accidentes de trabajo y por enfermedad profesional

     Las Mutuas de Accidentes de Trabajo y enfermedades Profesionales son aquellas asociaciones empresariales que colaboran con la Seguridad Social. Estas asociaciones tienen como objetivo gestionar las prestaciones por:

1.       Accidentes de trabajo.

2.       Enfermedad profesional.

3.       Incapacidad temporal derivada por contingencias comunes de los autónomos.

4.       Gestión del paro de los autónomos.

     En la actualidad es obligatorio cubrir todas las prestaciones por medio de las Mutuas. Se exime de esta obligación a los trabajadores autónomos que quiera cubrir las contingencias comunes, salvo aquellos considerados económicamente dependientes. Cuándo un trabajador por cuenta propia se da de alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA), obligatoriamente rellenará el formulario TA0521, por el que decidirá que Mutua es la que desea para cubrir sus prestaciones. 

     En el caso de que un autónomo, solicitase el alta como trabajador por cuenta propia y no tuviese cubierto las contingencias profesionales, podría solicitarlas hasta el 1 de Octubre de cada año, siendo efectivo hasta el 1 de enero del año siguiente. En todo caso es necesario rellenar el documento correspondiente de cada Mutua.  Este documento tiene una vigencia temporal de un año, el cual, podrá ser prorrogable por periodo anuales, salvo una denuncia notificada antes del 1 de Octubre del año anterior y cuya adhesión haya sito satisfactoria.


La baja laboral para autonomos se regula por medio de la prestacion por incapacidad temporal

La baja laboral para autónomos se regula por medio de la prestación por Incapacidad Temporal (IT)

                Como cualquier trabajar, un autónomo tiene derecho de disfrutar de una baja laboral. Para poder acogerse a esta normativa es necesario saber, que se realizará por medio de la prestación por incapacidad (IT), cubriendo así la baja por enfermedad profesional, accidentes de trabajo y enfermedades comunes. Para poder solicitar esta ayuda es obligatorio para todos los autónomos (a excepción de los TRADE) cotizar por incapacidad temporal por contingencias comunes. Esta obligación es opcional para aquellos autónomos que se encuentren en situación de pluractividad y que s encuentren cotizando simultáneamente en otro tipo de régimen.

                Sin embargo, la cotización por contingencias profesionales de accidente de trabajo y enfermedades profesionales es de carácter obligatorio. Solo deberán cotizar por ella aquellos autónomos que se encuentren en situación económicamente dependiente (TRADE) además de los que desempeñen una actividad profesional con un elevado riesgo de siniestralidad, por lo que quedaría de carácter obligatorio para ellos.

                Para poder percibir esta prestación es necesario cumplir con los siguientes requisitos:

  • Los accidentes de trabajo son aquellos que se han dado lugar durante el desempeño de las funciones laborales, que realizar el autónomo.  No se admiten como accidentes de trabajo los ocurridos durante el desplazamiento hacia el mismo, los debidos a fuerza mayor extraña al trabajo y aquellos se han producido por imprudencia del trabajador.
  • La enfermedad profesional será aquella sufrida como consecuencia del trabajo ejecutado por cuenta propia.  Es decir, aquella fruto de la acción laboral.

     Por otro lado, la cuantía de la prestación se obtiene aplicando los porcentajes siguientes, en relación con la base reguladora que es la cotización del trabajador autónomo correspondiente al mes anterior de la baja médica y dividida entre 30.

  • En caso de enfermedad común o accidente laboral: 60% desde el día 4 al día 20 de la baja.
  • En caso de enfermedad común o accidente no laboral: 75% a partir del día 21 de la baja.
  • En caso de accidente de trabajo o enfermedad profesional: 75% desde el día siguiente al de la baja.