El Blog de Asesor Autónomo

rss

Aquí encontrarás todas las consultas y dudas en el ámbito fiscal, que se puedan plantear a los Autónomos.


La tarifa plana se mantendra para autonomos que contraten un trabajador

La tarifa plana se mantendrá para los autónomos que contraten un trabajador

     Con la intención de “sumar y crear riqueza”, la ministra de empleo, Fátima Báñez, ha anunciado este miércoles, que los autónomos que disfruten de la tarifa plana, podrán seguir beneficiándose de ella, aunque contraten un trabajador.  Hasta ahora, la tarifa de 50€ se concedía durante los primeros seis meses, a autónomos que se diesen de alta por primera vez en la Seguridad Social. Dicha bonificación se anularía en el caso de que contratasen a un nuevo empleado.

     Durante la apertura de la Asamblea General de la Federación de Trabajadores Autónomos (ATA) la ministra ha declarado que “vamos a permitir que aquellos autónomos que se están beneficiándose de la tarifa plana puedan contratar y no la pierdan". Esta nueva iniciativa se ha aprobado con la intención de eliminar barreras en la contratación de nuevos empleados.Por el momento son ya 291.000 autónomos los que se han acogido a esta nueva tarifa plana, la cual, entró en vigor en febrero del 2013. De esta cifra, casi el 40% son menores de 30 años, es decir, 113.000. Ante esta situación la ministra ha querido destacar, que pese a ello, “el emprendimiento no tiene edad”.

     Con motivo de su intervención en la Asamblea General de Trabajadores Autónomos, Fátima Báñez, ha aprovechado para hacer otras declaraciones, en relación, con los autónomos y el apoyo que el Gobierno les está otorgando. Es por ello que ha hablado del nuevo contrato indefinido de apoyo a emprendedores. Explicando que ha otorgado 232.000 contratos de este tipo, desde que esta iniciativa se puso en marcha en febrero de este año, recalcando que se han dado 400 contratos diarios. “Se trata de medidas importantes y ambiciosas por el empleo estable y de calidad, que mes a mes están dando resultado” declaración que ha realizado en relación con las firmas de 143.109 en la tarifa plana para autónomos. Haciendo ver que en total se han firmado cuatro contratos al día.


Tarifa plana para autónomos

Así es como funciona la nueva “tarifa plana” para autónomos 

            En el real Decreto-Ley de apoyo al emprendedor y de estímulo al crecimiento y a la creación de empleo, aprobado por el Consejo de Ministros el 22 de febrero de 2013, se incluyó en el marco de Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven 2013-2016, una “tarifa plana” para autónomos. De este modo se establecía reducciones y bonificaciones, durante los primeros meses en los que el autónomo, este dado de alta en el RETA (Régimen Especial de Trabajadores Autónomos).

      Al finalizar estos seis meses, se establecerá un período de reducciones y bonificaciones. De este modo en los primeros seis meses se reducirá la cuantía en un 80%, los seis meses siguientes en un 50% y los seis posteriores un 30%. Por otro lado, en el caso de los hombres menores de 30 años y las mujeres menores de 35 la reducción del 30% pasa a ser de un 18%.

      Con otras palabras, si un autónomo cotiza, alrededor de los 250€ mensuales, comenzará a pagar una cantidad de 50€, seis meses después 127€ y los seis meses siguientes 179€. Estas cifras se calculan en torno a la base de cotización de cada de cada emprendedor, por lo que pueden variar de uno a otro.

     Debido al éxito de este nuevo decreto-ley, ya son más de 270.000 nuevos emprendedores en España. Por lo que se amplió el ámbito de la tarifa plana a todos los nuevos autónomos, independientemente de su edad. Durante los primeros meses de vigencia, cualquier persona dada de alta como Autónomo en la Seguridad Social, podía disfrutar de estos beneficios, con dos excepciones. La primera es que no pueden contratar trabajadores y la segunda, es que en los últimos cinco años no se hayan dado de alta.

     Actualmente se ha incluido una modificación en esta cuota. Anteriormente los autónomos que contratasen un trabajador bajo contrato de indefinido tendrían que abonar 100€ al mes como cuota de autónomo, esto ya no es así. Ahora todo aquel autónomo que contrate un trabajador con carácter de indefinido podrá seguir beneficiandose de esta tarifa plana de 50€ mensuales.

     Esta misma cuota se manetendrá para el cambio de contrato de temporales a indefinidos, siempre que asegure el aumento de empleo en la empresa. Así, se establece que aquellas empresas con menos de 10 trabajadores podrán disfrutar de esta tarifa los primeros 24 meses. Una vez transcurridos, se realizará una reducción del 50%.

     Este real decreto-ley realiza una excepción en la normativa sobre bonificaciones, para el fomento del empleo, permitiendo la contratación de hijos, cónyuges, o personas con cualquier relación consanguínea con el autónomo, siempre y cuando el trabajador esté dado de alta como autónomo.

     En dicho caso, si el autónomo realiza una contratación por cuenta ajena, a sus hijos menos de 30 años a mayores de la mencionada edad, con especiales dificultades para su inserción laboral, se puede coger a esta tarifa. Todo ello con la finalidad de incentivar la contratación de jóvenes y el fomento del empleo. En caso del incumpliendo del contrato indefinido en el primer año, se deberá abonar la totalidad del dinero ahorrado de estas tarifas. Si se realiza en los dos primeros años, el ingreso deberá de ser del 50%. Si en cambio, se realiza en el tercer año, la devolución deberá ser del 30% de lo ahorrado.